長沙流線廠家的人性化管理你知道多少

　　目前湖南流水線多數是手工出產(chan) 線，工人長時間重複從(cong) 事一種簡略勞動。

　　流水線工作作為(wei) 典型的單調靜力工作主要依托肌肉的等長性收縮以施力或保持必定體(ti) 位，靜力工作的特征是體(ti) 能消耗水平不高，但工作單調枯燥，與(yu) 周圍搭檔交談機會(hui) 少，很簡略產(chan) 生隔離感、疲勞感。根據流水線工作工人職業(ye) 緊張與(yu) 健康狀況調查發現，流水線工作工人與(yu) 非流水線工作相比，所麵對信息加工要求和心理負荷更大，在流水線上工作的工齡越長，心理健康狀況越差，工作滿意程度越低。

　　湖南流水線這種出產(chan) 安排方法使基層工人在勞資關(guan) 係中處於(yu) 十分不利的位置。

　　因其高度的專(zhuan) 業(ye) 化分工，使流水線上各個(ge) 崗位上的工作簡略，對工人的技能要求很低，這種勞動力資源在我國十分豐(feng) 富，而且企業(ye) 不需要對其進行很多的技能培訓即可上線操作。因此，剝奪了工人在勞動力市場上的討價(jia) 還價(jia) 能力，流水線工作工人的工資水平普遍較低。流水線這種出產(chan) 安排方法極大地推動了出產(chan) 效率的提高，並成功地造就了工業(ye) 化。

　　二十多年，咱們(men) 依托這種高效率、低成本出產(chan) 方法，推動了經濟的高速發展，然而在必定程度上也導致了人的異化。出產(chan) 高效化的附屬物是人的東(dong) 西化，以及工人對工作的厭煩、勞資關(guan) 係的緊張。由於(yu) 我國豐(feng) 富的廉價(jia) 勞動力資源，咱們(men) 可以預見，手工出產(chan) 線在我國相當長的時期內(nei) 仍將繼續存在。因此，如何在流水線工作工人中實施更多的人性化管理，對於(yu) 建立和諧社會(hui) 具有重要的理論和現實意義(yi) 。